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        企業股東權益保護中新公司法的應用

        時間:2020-03-18 來源:納稅 作者:于雯靜 本文字數:2262字

          摘    要: 隨著全球經濟化進程的加快,各個國家在發展經濟的過程中都涌現出了許多公司,這些企業的出現為國家在社會經濟方面的管理帶來了困難。與此同時,也為各個國家的商業帶來了挑戰和機遇,因此,為了保證各個行業中的企業都能有序的運作,我國頒布了許多與商業有關的政策和條例。這些政策的實施不僅有利于各個大公司的持續發展,也為某些中小企業的穩定發展帶來了機遇。

          關鍵詞: 新公司法; 企業股東; 權益保護; 權益完善;

          一、公司法對企業股東權益保護的不足之處

          (一)知情權保護力度不夠

          對于企業與公司的股東來說,對于公司知情權的有效保護能夠幫助其從整體上把握企業與公司的實際情況,從而也就可以促使企業和公司實現更好的發展,而且,對于企業與公司的知情權也是企業股東應該擁有的權力之一。雖然在公司法中對中小企業股東的知情權進行了進一步的擴大,但是并未對知情權所適用的查閱情況與背景進行詳細的規定,而且在使用知情權進行賬目查閱方面也并未詳細地規定賬本的范圍。此外,在具體的經營管理過程中,因為大股東對企業與公司的相關規定擁有否決權,使得對于知情權的擴大方面并不具有太多的實際意義。最后,企業與公司的大股東能夠通過這種方式從內部限制中小股東查閱相關文件,導致股東沒有辦法順利履行自己的知情權。因此,從目前來說,雖然公司法已經明確擴大了企業股東的知情權,但是相關的保護措施卻依舊存在明顯的不足。

          (二)累積投票制存在局限

          在公司法的部分規定中,累積投票原則的適用范圍還依舊局限在股份有限公司,但是在股份有限公司的經營管理過程中,經常會導致大部分的累積投票都掌握在大股東手里,中小股東的累積投票占據的比例非常少,并不能做到完全公平公正,操作起來難度也相對較大。此外,在新公司法中,對股東的表決權表述是按照股東的出資比例進行劃分的,這也導致累積投票制難以得到有效的應用,企業與公司內部的大股東能夠決定股東大會中的表決與投票機制,從而導致其他中小股東的合法權益難以得到有效保護。

          (三)表決權存在回避放棄

          在公司法里,對于股東表決權的分配是由股東在企業中所占的出資比例決定的,從而就導致占據出資比例大的股東在經營表決方面擁有決定的優勢,而且也具有最終的表決權。在大股東使用表決權的過程中,經常會在個人的情緒與想法的驅使下濫用表決權,以此來實現控制企業經營管理的目的,并幫助自己獲得更多的利益。在這種情況下,對于企業的中小股東來說,雖然同樣擁有表決權,但是總是會由于一些方面的顧忌而放棄使用自己的表決權,從而也就導致自身的合法權益得不到有效保護。
         

        企業股東權益保護中新公司法的應用
         

          二、新公司法對企業股東權益的保護與完善

          (一)實體法方面

          新公司法的規定重點在于如何對大股東的權利進行限制。根據現行公司法,公司股東有權根據可用股份的數量進行投票。換句話說,股東的股份越大,他的決策權利就越大。與此同時,企業還要注重于加強中小股東的發言權,并對他們的知情權范圍進行擴大。新公司法關于有限責任公司的股東賦予問題在新公司法中進行了明確的規定,其中規定企業對股東只能賦予質詢權,但是這個規則相對簡單,然而在實際操作過程中,企業很難進行該項權利的行使。所以本文主要是對公司法的社會需求做了簡要的介紹。

          (二)程序法方面

          規定限制表決權。投票排除系統是用于限制投票系統的另一個術語。換句話說,如果在股東大會上出現讓股東們產生分歧的事件,那么其余股東就進行投票來站在自己所支持的股東方面,并且相關股東不得參與議事。這種新的公司法律制度通過限制某些主要股東的投票權,有效地保護了公司和中小股東的利益。新“公司法”第16條規定:“如果公司向現任經理或公司股東提供擔保,則應由股東大會和股東進行投票通過。前款規定的控制機構或者股東對前款所列事項的表決,不予支持。對此事項的投票必須得到出席會議的半數以上股東的批準。同時“公司法”中的第16條還人為的對主要股東進行限制,從而有效地保護了少數股東的權益。

          (三)關于股東知情權的完善

          為了提高股東對信息的知情權利,我們可以從以下兩個方面進行討論,首先,它賦予了審計員的權利。在業務發展的過程中,公司可能會損害股東的利益,這種損害可能是偶然的也可能是人為的。因此,如果股東有合理理由懷疑公司違反了相應法律法規并侵犯了股東的權利,股東可以要求法院專業調查員,對公司的發展方向,狀態,以及公司負責人進行調查。在實施這種制度以前,我國相關研究人員應該先從國外的案例入手。例如,在日本公司法中,如果股東違反了相關法律規定,并且股東相關事實存在疑問,那么少數股東(擁有該公司股份總數的10%以上)可以上法庭采取非程序性做法,以此來維護自己的權益。這一類型的政策可以更好地保護股東的權利,并讓他們充分了解有關公司法存在的形式。同時,建立股東權利的目的是為了要求公司管理層公平公正的開展業務,一般情況下是因為股東認為公司的部分行為違反了行業標準和相關法律的規定,而公司法的引入就能最大限度的保證股東的權益。但是,在引入此規則時,應以多種方式對其范圍進行改進。因此,在這方面國家要對相關公司法的規定和制度進行改進和完善,并盡快建立適當的法律體系。

          三、結語

          綜上所述,公司法的制定要考慮很多方面,這也是公司法在許多方面還不完善的原因。并且,拓寬企業業務發展的范圍,保護股東權益以及充分實施法律的前提條件在于企業要能夠滿足股東的需求,并最大限度的對股東的權益進行保護。

          參考文獻

          [1]翟穎.公司法對企業股東權益的保護與完善[J].山西省政法管理干部學院學報,2019(3).
          [2]王立衛.論《公司法》對企業中小股東權益保護的完善[J].法制博覽,2019(11).

          于雯靜.新公司法對企業股東權益的保護與完善[J].納稅,2020,14(05):181.
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